Müssen Arbeitnehmer sonntags den Briefkasten leeren?
- 16. Dezember 2015
Ein Rechtsanwalt kündigte seiner Rechtsanwaltsfachangestellten, indem er ihr eine Kündigung via Boten in den Briefkasten zustellen lies; an einem Sonntag. Das Gericht musste nun entscheiden, ob die Kündigung noch an diesem Tag wirksam zugestellt war oder erst am Montag danach….
Urlaub im Jenseits?
- 9. Dezember 2015
Das Arbeitsgericht Berlin wendete sich mutig gegen die bisherige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts: Demnach wandelt sich der Urlaubsanspruch beim Tod des Arbeitnehmers in einen Urlaubsentgeltanspruch um und geht auf die Erben über. Das BAG ging bisher davon aus, dass die höchstpersönliche…
Private Termine
- 7. Dezember 2015
Natürlich darf der Chef private Termine seiner Arbeitnehmer im Outlook nicht kontrollieren. Wie das Landesarbeitsgericht Mainz jüngst entschied, kann diese Methode zur Begründung einer Kündigung jedoch ausnahmsweise zulässig sein und im Zivilprozess als Beweismittel herangezogen werden. Im konkreten Fall kündigte…
Bezahlte Raucherpausen
- 30. September 2015
Wenn der Arbeitgeber von der Dauer und Häufigkeit der Raucherpausen nichts weiß, kann auch kein Anspruch auf Bezahlung der Pausen aus betrieblicher Übung hergeleitet werden. Ein Arbeitnehmer klagte, weil sein Arbeitgeber ihm 878 Minuten von seiner Arbeitszeit für Raucherpausen abzog….
Glücksspiel-Anrufe am Arbeitsplatz
- 21. September 2015
Eine Angestellte rief 37 mal bei der Glücksspiel-Hotline eines Radiosenders an – von ihrem Arbeitsplatz aus. Später kassierte sie damit lediglich die fristlose Kündigung ihres Arbeitgebers. Das LAG Düsseldorf entschied, dass eine Kündigung gerechtfertigt sei. Zwar duldete der Chef private Telefonate,…
Bezahlter Arbeitsweg
- 14. September 2015
Seit jeher ranken sich Mythen über die Bezahlung des Arbeitsweges. Für Arbeitnehmer wirkt die Entscheidung des EuGH allerdings ebenso unnötig, wie selbstverständlich: Die Fahrt von einem Kunden zum nächsten, die ein Arbeitnehmer im Außendienst zu absolvieren hat, sind nach Pressemitteilung…
Mindestlohn für Ausländer
- 8. September 2015
Seit nun gut einem halben Jahr ist der Mindestlohn für Arbeitnehmer vorgeschrieben und noch immer häufen sich die Fragen, die in diesem Zusammenhang gestellt werden. So zum Beispiel, wie es mit dem Mindestlohn für ausländische Mitarbeiter aussieht. Aus Sicht der…
Schlafen verboten!
- 7. August 2015
Einer Altenpflegerin wurde nach 16 Jahren Beschäftigung fristlos gekündigt, da sie während ihrer Nachtschicht ein längeres Nickerchen hielt. Dazu hatte sie sich einen bequemen Sessel in den Aufenthaltsraum des Altersheims geholt und den Raum verschlossen. Damit sie später keine Probleme…
Dann eben mit Mütze!
- 24. Juni 2015
Eine Sozialpädagogin trug bis zum Inkrafttreten des neuen Schulgesetzes ein Kopftuch. Als ihr dies nun versagt wurde, entschied sie sich für eine Mütze, die ebenfalls ihr Haar und ihre Ohren bedeckte. Die Schule entgegnete dem mit einer Abmahnung. Gegen diese…
Was Große tun, beschwatzen gern die Kleinen
- 28. Mai 2015
Als Arbeitnehmer meint man schnell, die Kollegen seien eine eingeschworene Gemeinschaft, der man vertrauen kann. Doch dem ist nicht immer so: Ein Arzt bezeichnete seinen Chef in einer SMS an eine Kollegin als „autistisches krankes Arschloch“. Die pflichtbewusste Kollegin leitete…