Gekündigt wegen XING-Status
- 13. Februar 2017
Der Mitarbeiter einer Steuerberaterkanzlei gab, bereits kurz vor Ende seines Arbeitsverhältnisses, „als Freiberufler tätig“ in seinem XING-Profil als Status an. Darauf folgte die fristlose Kündigung seiner (noch) Arbeitgeberin, da hierin eine unzulässige Konkurrenztätigkeit zu sehen sei. Das Landesarbeitsgericht schloss sich…
Keine Telefonliste für Hartz IV –Empfänger
- 28. Juni 2015
Ein Hartz IV –Empfänger verlangte vom Jobcenter eine Telefonliste aller dort arbeitenden Mitarbeiter. Seinen Anspruch begründete er dabei mit dem Informationsfreiheitsgesetz des Bundes. Das Verwaltungsgericht hatte die Klage zunächst in einer höchst umstrittenen Entscheidung abgelehnt. Nun folgte die bestätigende Entscheidung…
big brother is watching you!
- 16. März 2015
Ein Arbeitgeber lies eine seiner Mitarbeiterinnen durch einen Detektiv bespitzeln, der Video- und Fotoaufnahmen fertigte. Grund hierfür war, dass der Arbeitgeber befürchtete, seine krankgeschriebene Mitarbeiterin täusche ihre Krankheit nur vor. Die Mitarbeiterin war entsetzt und sah in diesem Vorgehen eine…